Uma grande empresa nunca deve subestimar as vantagens que podem conquistar por oferecer benefícios a seus funcionários. Esses benefícios podem vir de várias formas, pode ser por oferecer cestas básicas, comprar cestas de limpeza para os funcionários, ou disponibilizar um refeitório com alimentação gratuita para os funcionários.
Principalmente quando diz respeito a produtos alimentícios, essa pode ser uma ótima forma de conquistar os funcionários e proporcionar o engajamento deles na empresa.
Muitas empresas disponibilizam como benefícios para os funcionários vales refeição, cestas básicas ou um refeitório com comida a vontade. Se você está pensando em oferecer na sua empresa alguns desses benefícios para os funcionários, saiba que está indo no caminho certo.
Alguns funcionários se sentem mais atraídos por esse tipo de benefício do que até mesmo pelo próprio salário oferecido pela empresa.
Mas para te ajudar a enxergar ainda mais as vantagens de oferecer cestas de alimentos e outros benefícios como esse, preparamos esse artigo que vai mostrar essas vantagens surpreendentes.
Vantagens de oferecer cestas de alimentos para os funcionários
A seguir, veja as vantagens que a sua empresa pode ter por oferecer cestas de alimentos para os funcionários.
Aumenta a retenção de funcionários
A alta rotatividade de funcionários custa dinheiro e tempo. Sem falar que causa muita dor de cabeça para o empregador, pois se a rotatividade for muito alta, ele precisa cada vez mais conseguir pessoas capacitadas para assumir determinadas funções.
Oferecer cestas de alimentos é uma das formas de resolver o problema de retenção de funcionários. As empresas que oferecem comida grátis para os funcionários têm funcionários mais felizes e mais satisfeitos com seus empregos. De acordo com um estudo, 67% dos funcionários que têm acesso a comida grátis dizem que estão extremamente ou muito felizes com seu trabalho atual.
Isso é superior a 56% dos funcionários que dizem a mesma coisa, mas não têm comida fornecida pelo empregador.
Atrai novos talentos
Fornecer cestas de alimentos no trabalho pode ser uma ótima maneira de atrair novos contratados para trabalhar na sua empresa, porque é um privilégio que as pessoas realmente desejam.
Isso significa que eles não precisam se preocupar com o que vão comer no almoço, mas também fala muito sobre como a gerência trata todos no escritório. Oferecer comida grátis mostra que você se preocupa com seus funcionários, e as pessoas querem trabalhar para um lugar que se preocupa com sua saúde e bem-estar.
Promove uma marca positiva
Oferecer cestas de alimentos aos funcionários é uma ótima maneira de aumentar o engajamento e, por sua vez, você aprimorará a cultura da sua empresa e a lealdade dos funcionários também.
Isso cria uma cultura de cuidado por parte da empresa, e esse tipo de cultura cria funcionários leais que provavelmente falarão bem de sua empresa para clientes, conexões profissionais, amigos e familiares.
A empresa se envolve com a comunidade
A empresa se envolve com a comunidade, por comprar as cestas de alimentos em outras empresas que oferecem esse tipo de produto. Isso ajuda a empresa a ficar bem-vista diante da sociedade em que faz parte.
Vantagens de oferecer refeições no local de trabalho
Além de oferecer cestas de alimentos para seus funcionários, você pode oferecer refeições prontas e isso pode também proporcionar vantagens para a sua empresa e para seus funcionários.
Fortes laços sociais
Se você deseja que os funcionários colaborem aberta e confortavelmente, eles precisam se conhecer pessoalmente, não apenas profissionalmente. A comida é uma ótima maneira de fazer isso.
Refeições fornecidas pelo empregador incentivam os funcionários a permanecer no escritório para comer, o que significa que eles são mais propensos a socializar uns com os outros.
Dá a todos a chance de conversar com seus colegas de trabalho sobre hobbies, férias e famílias, mas também dá a eles a chance de socializar com pessoas de outros departamentos que normalmente não veem durante o dia.
Maior foco e produtividade dos funcionários
Os funcionários acham mais fácil se concentrar e ser produtivos quando o almoço é fornecido pelo empregador, porque isso significa que eles não precisam se preocupar com o que vão comer. Quando a comida não está em sua lista de tarefas, eles podem se concentrar na tarefa até o almoço ser servido.
Pedir o almoço para seus funcionários também significa que seus funcionários têm maior probabilidade de comer alimentos saudáveis. Os funcionários que podem ter pulado o almoço ou pegado um hambúrguer com batatas fritas terão mais energia para se concentrar à tarde quando saladas e refeições completas são fornecidas pela empresa.
Sabendo das vantagens que é oferecer alimentos em grandes empresas, tentam fazer o máximo para agradar seus funcionários, mesmo que isso signifique conquistá-los pelo estômago.
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